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1年目ではまず一通りの治療技術や診断力を身につけることはもちろん、患者様としっかりとした信頼関係を築けるよう、接遇力や社会人力をつけていきます。
2年目になる頃にはセラミックなどの自費補綴はもちろん、簡単な矯正治療やインプラントオペを経験できていることが多いです。また、スタッフを交えた取り組みでリーダーを務めるなど、医院内部でもリーダークラスとして活躍していきます。
3年目になると、各種の矯正治療や複雑なマルチプル(複数埋入)のインプラントなど経験できていくでしょう。もちろん本人の努力もとても大切です。
歯科医師として、また法人として大きな役割を担ってもらう期間になります。勤務医として、副院長・分院長(法人幹部)など重要なポジションについてもらいます。
1年目から3年目ではキャリアプラン表のように、丁寧な指導のもと、しっかりと成長していくことが出来ます。
そこから先は、通常通りの勤務医として勤務することも可能ですし、副院長として本院で院長を支えるようになったり、分院長として一つの歯科医院を歩合制で運営していく、あるいは将来的な開業に向けて開業支援プログラムを受ける、と大きく4パターンに分かれていきます。
各タイミングでしっかりと進路相談を行いながら適切なアドバイスを行っていきますので、安心して歯科医師としてのキャリアを歩んでいっていただけるようになっています。
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スマイルプラングループには無理なく早く確実に成長できるように体系化されたマニュアルが完備されています。




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