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歯科衛生士

DENTAL ASSISTANT

患者様の笑顔を思い浮かべて

当グループでは歯科衛生士を口腔衛生のプロフェッショナルと考え、患者様それぞれの口腔衛生管理を一任しております。
ドクターと連携して歯周治療を進めていくので、初期治療から最終補綴まで患者様へ質の高い治療を提供することができています。
患者様とのコミュニケーションを取れる時間も多く、患者様とより多くのお話をして、生活習慣などを知った上で、治療に反映する事ができます。
口腔衛生のプロフェッショナルであるという誇りと責任を持った先輩衛生士が活躍されています。

Progress 〜自身の成長を通して〜

当グループでは質の高い治療やサービスを患者様に提供するためスタッフトレーニングに力を入れています。
規模の大きな医院だからこそできる様々な研修制度を導入しております。

  • 新規スタッフ研修プログラム入社してからの2週間、スマイルプランのスタッフとして一人前になるための研修です。座学・ロールプレイング・実践をしっかりと行い、先輩スタッフへいつでも質問できる環境にしています。歯科医療がまったくの初心者のスタッフでもこの研修でしっかりとデビューできています。
  • ドクター教室ドクターがアシスタント向けに行う講習。普段の治療中ではゆっくり説明できない内容や、模型やCT画像などを使って具体的な説明を受けます。日々の治療の中で分からない事があるスタッフも、この講習でしっかりと質問する事ができ、現場で生かす事ができています。
  • 接遇研修ドクターからアシスタントまで全スタッフが受ける研修で、敬語やアイコンタクトなどの接遇の基礎から、実際に業務で行かせる応用的なトレーニングまでを行っています。自身では合っているつもりの敬語を見直す事ができたり、患者様とのお話のタイミングなどを学んでいます。
  • 外部研修制度外部で行われている研修に参加を希望する場合、補助金を利用して研修を受ける事ができる制度です。自身の成長に意欲的に取り組んで頂ける方にグループとして応援させて頂くシステムです。
  • 面談制度半年に一度、法人管理者(理事長・院長・副院長)との個人面談の時間があります。半年間の努力をきちんと評価し、これからの今後の目標も一緒に考えていきます。常に向上心をもって勤務する事ができる環境にしています。
STAFF INTERVIEW歯科衛生士太田 めぐみ

自分自身の想いがクリニック作りへ活かせている

私は以前大阪市内の歯周病とインプラントの専門歯科医院でお世話になっていました。
出産・子育てのため仕事から離れ、時間に追われないゆったりした日々を2年弱過ごしました。
もともと結婚・出産をしても、ママになっても社会と接していたいという思いはあったので衛生士を続けていく気持ちは持っていました。
2年も衛生士の仕事から離れている事はとても不安で、どんどん知識が古くなるという焦りがありインターネットで今の自分の状況にあった歯科医院を探し始めましたが、子供と離れ貴重な時間を過ごす職場なので妥協はしたくない。
自分のスキル・キャリアを活かせて、さらに上へスキルアップしていける歯科医院を探している時、スマイルプランに出会いました。
当クリニックではドクター・歯科衛生士・アシスタント・受付としっかり分業されているので、衛生士は歯周初期治療や口腔ケア・メインテナンス・患者様とのコミュニケーションに専念できます。
すべては患者様のためにというコンセプトのもとスタッフ一人一人がしっかり目標を持ち日々努力している医院でもあり、半年毎に理事長・院長・副院長との面談が行われ周りから見た自分の評価・
医院としてどう期待されているかという評価システムがあり、医院全体が常に目標を持ち常に上を目指している雰囲気に満ち溢れています。
そして面談では、なかなか普段話せない自分の考え、思いに耳を傾け目標達成のための助言・問題解決にも協力的です。

  • クリニックのお祭りで子供達とわいわい
  • 患者様の話をしっかり聞いて診療に活かせる

働いていることが実感できる。やりがいと笑顔のある職場

スキルアップのためにセミナーや学会への出席も積極的に応援していただけ、私も年間で学会・セミナーに5回参加させていただきました。
院外セミナー以外にも、スタッフ全員のレベルアップとしてそれぞれの得意分野についてスタッフ自身が勉強会を行い、知識を広げる取り組みもしています。
私のキャリアの中でも一番力を入れてきた歯周外科や外科処置中のアシスタントワークのポイントに関して院内で勉強会をさせていただきました。
スタッフの中には、歯科業界以外でキャリアを積んできたスタッフもいてとても刺激しあえます。
どんな人にも教育システムが確立されているので、違った業種から入社されてもスタッフ全員で支えてくれます。
スタッフは大勢いて女性スタッフもたくさんいますが、みんなヒューマンスキルも高いので、気持ちよく仕事ができるのも魅力です。
クリニックの旅行には家族も参加できたりそれぞれの状況に配慮してみんなが参加できるイベントで親睦を深めています。
実際仕事を始めると、嘘のように子供の病気を連発し、当日欠勤という日も多々あります。 スマイルプランには子育ての先輩もいらっしゃるのでとても心強く「病気の時はそばにいてあげて」と励ましてもらえた時はこの職場でよかったと思いました。
互いにサポートしあうことで、成長していける職場です。
1番の勉強家の理事長は精密治療・審美歯科へ情熱を注いでおられます。
私たち歯科衛生士にもその治療に相当する目や知識を求められます。理事長の求める衛生士は将来的にマイクロスコープを使った精密メインテナンスをというところまで視野を広げておられます。
衛生士としてとても遣り甲斐のある職場です。
切磋琢磨していける仲間をお待ちしています。
未来の自分にほめてもらえる自分でいられるように一緒にがんばりましょう!

  • 常に笑顔を心がけ患者様と1対1の関係を
  • スタッフや自身のスキルアップができる

SMILEPIAN歯科衛生士募集要項

詳細 新卒(正社員雇用)新卒者給与:24万円(試用期間3ヶ月は基本給のみ)

  • ・基本給19万円
  • ・資格手当3万円 精勤手当1万円 皆勤手当1万円

経験者(正社員雇用)実務経験2年以上の経験者給与:25万円(試用期間3ヶ月は基本給のみ)

  • ・基本給20万円
  • ・資格手当3万円 精勤手当1万円 皆勤手当1万円

アルバイト勤務勤務時間により時給計算。 

  • ・残業手当 1日15分を超過した時点から1260円/時で計算します。
  • ・週40時間シフト
休暇 完全週休2日制
GW・夏期・冬期長期休暇あり
有給休暇:年間30時間(2年目から1年ごとに10時間増加。最大50時間まで)
賞与 2か月分/年(基本給値)+継続賞与
ただし正社員として6か月以上勤務ののち
昇給 能力に応じ随時
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
交通費 1ヶ月15000円まで支給
選考要領 面接、体験入社(希望者)
応募方法 クリニックまで電話もしくはメールにてご応募下さい。
電話 072-686-2200 メール recruit@smileplan-dental.com
採用担当:小柳貴史
選考過程 写真付き履歴書を送付の後、面接